Pracuj przy opiece nad niemieckimi seniorami — na uczciwych warunkach
Agnesdaheim opiekuje się niemieckimi seniorami w ich domach. Dla naszych podopiecznych dobieramy najlepsze opiekunki — i dajemy im warunki, na które zasługują. Oto, co dokładnie otrzymujesz, dołączając do naszego zespołu.
Stawki w euro
Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od stopnia opieki, znajomości języka i Twojego doświadczenia. Zawsze powyżej niemieckiej płacy minimalnej.
Pełna legalność
Umowa zlecenie wg prawa polskiego, dokument A1, oddelegowanie pracownika zgodnie z dyrektywą UE. Pełne ubezpieczenie ZUS i NFZ.
Bezpłatny transport
Wyjazd autem, busem lub samolotem — wybieramy najlepszą opcję. Powrót do Polski również na nasz koszt po zakończeniu zlecenia.
Bezpośrednie wsparcie
Masz problem zdrowotny, rodzinę w kryzysie, konflikt na zleceniu? Dzwoń do nas o każdej porze. Naprawdę odbieramy.
Mieszkanie i wyżywienie
Na zleceniu masz pokój dla siebie i pełne wyżywienie. Wszystko jest sprawdzane przed wysłaniem — wiemy, jak wygląda dom rodziny.
Rotacja 6–10 tygodni
Po skończeniu zlecenia wracasz do Polski na minimum 4 tygodnie przerwy. Czas dla rodziny, regeneracja, nie utrata zlecenia.
Zarobki — uczciwie, bez bajek
Konkretną stawkę zawsze podajemy przed wyjazdem — w umowie. Wynagrodzenie zależy od trzech czynników:
- Stopień opieki seniora (Pflegegrad)
- Znajomość języka niemieckiego (A1 / A2 / B1 / B2)
- Twoje doświadczenie i certyfikaty
Nie wpisujemy tu „od–do" w ogólnikach. Zadzwoń lub napisz — w 15 minut przedstawiamy konkretną ofertę finansową dopasowaną do Twoich kwalifikacji.
Sprawdź swoją stawkę
Najczęściej zadawane pytania
Podstawowa znajomość (poziom A1/A2) bardzo pomaga, ale mamy też zlecenia w rodzinach polsko-niemieckich lub z osobami z demencją, gdzie wystarczy minimum komunikatywne. Im lepszy język, tym wyższa stawka.
Standardowe zlecenie trwa od 6 do 10 tygodni. Po nim wracasz do Polski na minimum 4 tygodnie odpoczynku. Następnie możesz wyjechać do tej samej rodziny lub do kolejnej.
Nie. Liczy się doświadczenie (także w opiece nad bliskimi w rodzinie), zdrowie, charakter i chęć pomagania. Certyfikaty są dodatkowym atutem, ale nie warunkiem.
Po pierwsze — sprawdzamy rodziny dokładnie i mówimy Ci wszystko, co wiemy, jeszcze przed wyjazdem. Po drugie — jeśli mimo wszystko nie zagra, organizujemy bezpłatną zmianę rodziny lub powrót do Polski.
Tak. Pracujesz legalnie, więc odprowadzane są należne składki ZUS i podatek w Polsce. Stawka, którą podajemy w umowie, jest stawką netto na Twoje konto. Pełna jasność.
Niestety nie. Zlecenie obejmuje opiekę nad seniorem w jego domu — to praca, nie wakacje rodzinne. Rotacja zapewnia jednak regularne, długie pobyty w Polsce.
Brzmi dobrze? Sprawdź sama.
Najlepsza odpowiedź na pytania, jakich w FAQ nie ma, to rozmowa. Zadzwoń lub napisz — odpowiadamy szybko, bez naciskania.
Skontaktuj się z nami